国家开放大学

组织环境名词解释
07-08
棱柱模式理论
07-08
“成熟一不成熟理论”名词解释
07-08
帕森斯名词解释
07-08
“需要层次论”名词解释
07-08
霍桑实验名词解释
07-08
团体意识
07-08
正式组织
07-08
非正式组织
07-08
行政组织
07-08
组织
07-08
组织不论其级别高低和规模大小，都包含以下基本要素( )
巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含以下基本要素(  )
07-08
工作再设计的途径和方案为：（ ）。
工作再设计的途径和方案为：（  ）。
07-08
以资料为基础的组织发展技术包括：（ ）
以资料为基础的组织发展技术包括：（  ）
07-08
认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段：（ ）。
心理学家烈文从人的心理机制的变革角度，认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段：（  ）。
07-08
美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序：（ ）。
组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或…
07-08
提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种：（）。
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权…
07-08
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：（ ）。
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：（  ）。
07-08
组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类：（ ）。
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类：（  …
07-08
行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括：（ ）。
行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括：（  ）。
07-08