题库

非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动（ ）
一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集中从事例行的…
07-11
一般而言，预测时间越短，影响预测结果的因素变化越小，预测误差也越小;反之亦然（ ）
一般而言，预测时间越短，影响预测结果的因素变化越小，预测误差也越小;反之亦然（  ）
07-11
双方在沟通时就容易出现争执。这是由于目标不同导致的沟通障碍（ ）
研发部门想要达到最好的技术状态，往往需要一个长期的过程。而市场部门需要尽快地把产品推向市场，需要赶时间。双…
07-11
相对于个人决策，群体决策的效率较低。（ ）
相对于个人决策，群体决策的效率较低。（  ）
07-11
如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来惊醒激励，则会产生很大的极力作用（ ）
需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来惊醒激励，则会产生很大的极力作用（ ）
07-11
现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。（ ）
现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。（  ）
07-11
.下属的成熟程度包括两个因素：工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励，而是靠内部动机激励（ ）
07-11
为了提高控制的有效性，确保计划不折不扣的执行，就要使控制系统具有一定的刚性（ ）
07-11
头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用（ ）
07-11
泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素（ ）
泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素（  ）
07-11
事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式（ ）
事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式（  ）
07-11
实行成本领先战略就是降低产品价格（ ）
实行成本领先战略就是降低产品价格（  ）
07-11
这些话反映了错误地发出和接收信息在沟通中经常出现。（ ）
人们常常会说：“那不是我的意思！”或者“我还以为是这样！”这些话反映了错误地发出和接收信息在沟通中经常出现…
07-11
人员配备的主要任务就是为组织配备合适的管理人员。（ ）
人员配备的主要任务就是为组织配备合适的管理人员。（  ）
07-11
任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。（ ）
任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。（ ）
07-11
招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要有认识部门负责（ ）
人员控制系统的控制主体是各级管理者，招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要有认识部门负责（  ）
07-11
采用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。（ ）
权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理，要视组织的…
07-11
目标的制定具有严肃性，确定之后不能修改。（ ）
目标的制定具有严肃性，确定之后不能修改。（  ）
07-11
确定目标是计划工作的起点。（ ）
确定目标是计划工作的起点。（  ）
07-11
前馈控制实际上是一种“亡羊补牢”式的控制（ ）
前馈控制实际上是一种“亡羊补牢”式的控制（ ）
07-11