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确定组织的宗旨应避免( )
确定组织的宗旨应避免( )
07-11
确定主管人员的需要量应该考虑以下因素:( )
确定主管人员的需要量应该考虑以下因素:( )
07-11
强化理论中的强化类型有( )
强化理论中的强化类型有( )
07-11
企业中应当承担控制职责的人员包括( )
企业中应当承担控制职责的人员包括( )
07-11
企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由( )三个部分组成
企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由( )三个部分组成
07-11
目前,新希望集团从生产饲料起家,后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于( )。
目前,新希望集团从生产饲料起家,后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于( )。
07-11
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( )。
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( )。
07-11
目标建立过程中应该( )
目标建立过程中应该( )
07-11
密集型发展战略的优点表现在:( )
密集型发展战略的优点表现在:( )
07-11
梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )
梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )
07-11
领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如:( )
领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如:( )
07-11
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括( )
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括( )
07-11
坚持组织结构设计的弹性原则要做到( )
坚持组织结构设计的弹性原则要做到( )
07-11
计划评审技术的关键是绘制pert网络,构成该网络图的三个要素是( )
计划评审技术的关键是绘制pert网络,构成该网络图的三个要素是( )
07-11
规划是指组织为实现它的( )等而制定的综合性计划。
规划是指组织为实现它的( )等而制定的综合性计划。
07-11
管理者之所以编制计划,是因为( )
管理者之所以编制计划,是因为( )
07-11
关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在( )等方面,有一定的关联性
关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在( )等方面,有一定的关联性
07-11
根据拉.柯.戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为一下类型:( )
根据拉.柯.戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为一下类型:( )
07-11
根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是( )
根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是( )
07-11
根据不同的分类标准,预算可以划分为不同的类别,包括( )
根据不同的分类标准,预算可以划分为不同的类别,包括( )
07-11
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