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（ ）职能能够保证目标及为此而制定的计划得以实现。
在管理的各项职能中，（   ）职能能够保证目标及为此而制定的计划得以实现。
07-11
以下组织结构形式中，( )最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
以下组织结构形式中，(    )最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
07-11
企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（ )。
一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（   )。
07-11
以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一…
07-11
依据控制措施作用的（ ）不同，控制可分为现场控制、前馈控制和反馈控制
依据控制措施作用的（   ）不同，控制可分为现场控制、前馈控制和反馈控制
07-11
把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（ ）。
下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能投有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头…
07-11
把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（ ）。
下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能投有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头…
07-11
美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕.马斯洛提出来的一种激励理论，属于（ ）
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕.马斯洛提出来的一种激励理论，属于（   ）
07-11
下列各选项中，（ ）属于管理的对象
下列各选项中，（   ）属于管理的对象
07-11
（ ）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
西方早期的管理思想中，（   ）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
07-11
为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是（ ）
为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是（   ）
07-11
我们有理由相信，（ ）是成功管理的直观标志，也是企业的永恒追求。
通过对目标变迁的分析，我们有理由相信，（   ）是成功管理的直观标志，也是企业的永恒追求。
07-11
泰罗科学管理理论的中心问题是（ ）
泰罗科学管理理论的中心问题是（   ）
07-11
首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（ ）
首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（  ）
07-11
这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（ ）原因造成的。
人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（   ）原因造成的…
07-11
人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（ ）。
人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（   ）。
07-11
日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用是（ ）
日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用是（   ）
07-11
人员控制系统的控制对象是（ ）
人员控制系统的控制对象是（   ）
07-11
人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（ ）
人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（   ）
07-11
企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（ ）。
企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（   ）。
07-11