关键词结果：管理学基础

影响组织结构设计的因素有很多个，比如（ ）等
影响组织结构设计的因素有很多个，比如（  ）等
07-11
一个组织的战略体系从上到下可以分为三个层次，正确的排序为：（ ）
一个组织的战略体系从上到下可以分为三个层次，正确的排序为：（  ）
07-11
一般来说，对作业系统的控制主要围绕（ ）等问题展开。
一般来说，对作业系统的控制主要围绕（  ）等问题展开。
07-11
需要层次理论中，下列各项选择属于安全需要的有（ ）
需要层次理论中，下列各项选择属于安全需要的有（  ）
07-11
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（ ）都要随环境的变化而变动。
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（   ）都要随环境的变化而变动。
07-11
（ ）属于没有确定的实物单位而只以一定的金额予以表示的控制标准类型
下列选项，（  ）属于没有确定的实物单位而只以一定的金额予以表示的控制标准类型
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下列沟通障碍中，属于组织障碍的有（ ）
下列沟通障碍中，属于组织障碍的有（  ）
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下列各项中，（ ）属于管理者所扮演的决策角色。
下列各项中，（   ）属于管理者所扮演的决策角色。
07-11
为了执行和实施战略目标而做出的决策，如财务决策、销售计划决策等，就是（ ）
为了执行和实施战略目标而做出的决策，如财务决策、销售计划决策等，就是（  ）
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通过沟通的含义可以看出沟通最关键的环节是（ ）
通过沟通的含义可以看出沟通最关键的环节是（  ）
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通常，影响预测准确性的因素有：（ ）等。
通常，影响预测准确性的因素有：（  ）等。
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实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如（ ）
实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如（   ）
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任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（ ）
任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（  ）
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确定管理人员的需要量应该考虑以下因素( ）
确定管理人员的需要量应该考虑以下因素(   ）
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确定组织的宗旨应避免（ ）
确定组织的宗旨应避免（   ）
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确定主管人员的需要量应该考虑以下因素：（ ）
确定主管人员的需要量应该考虑以下因素：（   ）
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强化理论中的强化类型有（ ）
强化理论中的强化类型有（   ）
07-11
企业中应当承担控制职责的人员包括（ ）
企业中应当承担控制职责的人员包括（   ）
07-11
企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（ ）三个部分组成
企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（   ）三个部分组成
07-11
目前,新希望集团从生产饲料起家,后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于( )。
目前,新希望集团从生产饲料起家,后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于(   )。
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