关键词结果：管理学基础

激励主要方法有哪些？
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需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容。
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结构合理的领导班子应符合哪些要求？
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领导者用人的艺术表现在哪里？
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领导者应具备怎样的个人素质？
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领导者的权力来源有哪些？
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管理人员培训的主要内容有哪些？
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管理人员考评的主要内容有哪些？
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合格的管理人员应该符合哪些要求？
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外部选聘管理人员有哪些优缺点？
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内部提升管理人员有哪些优缺点？
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管理人员的选聘源自哪里？
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管理人员需要量的确定受哪些因素影响？
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人员配备的含义和原则是什么？
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直线职能制、事业部制、矩阵制组织结构形式的利弊。
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组织结构设计的影响因素是什么？
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合理设计组织结构应坚持什么原则？
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如何理解组织结构的含义？
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什么是德尔菲法和头脑风暴法？
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现代企业管理决策具有哪些特点？
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